JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA: Wydział Cybernetyki, Wojskowa Akademia Techniczna

MIASTO: Warszawa

STANOWISKO: informatyk

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 31 stycznia 2025 r.

LINK DO STRONY: bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/na-pozostale-stanowiska

PLANOWANE ZATRUDNIENIE: od 1 marca 2025 r.

Przewidywany zakres obowiązków:

• utrzymywanie w stałej sprawności sprzętu informatycznego i audiowizualnego będącego na wyposażeniu laboratorium Instytutu, w tym diagnozowanie usterek i drobne naprawy;
• uczestnictwo w planowaniu potrzeb w zakresie materiałowo-technicznym, sprzętowym i usługowym w procesie budowy Centrum Innowacji i Cyberbezpieczeństwa Wydziału Cybernetyki;
• dbałość o efektywną i prawidłową eksploatację sprzętu oraz powierzonego oprogramowania dla przyszłego Centrum Innowacji i Cyberbezpieczeństwa Wydziału Cybernetyki;
• nadzór techniczny nad funkcjonowaniem instalacji audiowizualnych w Instytucie i Centrum Innowacji i Cyberbezpieczeństwa Wydziału Cybernetyki;
• wsparcie techniczne urządzeń aktywnych sieci informatycznej;
• wspomaganie procesów zaopatrywania zespołów realizujących zewnętrzne prace naukowo-badawcze;
• prowadzenie ewidencji oraz konserwacja urządzeń w tym szczególnie komputerowych w Instytucie;
• prowadzenie dokumentacji materiałowej powierzonego mienia;
• stały nadzór nad pomieszczeniami laboratorium Instytutu;
• wykonywanie lub nadzorowanie, w przypadku korzystania z usług organizacji zewnętrznych czynności konserwatorskich wyposażenia i infrastruktury pomieszczeń Instytutu;
• prawidłowe przyjmowanie i przekazywanie mienia zgodnie ze stanem faktycznym i wymaganą dokumentacją.

Wymagania od kandydatów:

• wykształcenie min. średnie;
• znajomość budowy komputerów, sieci teleinformatycznych i urządzeń audiowizualnych;
• znajomość oprogramowania MS Office;
• język angielski komunikatywny;
• znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem i utrzymaniem komputerów;
• umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
• samodzielność, odpowiedzialność, systematyczność, punktualność, nastawienie na własny rozwój i podnoszenie kwalifikacji.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;
• pracę w zgranym zespole, w renomowanej instytucji akademickiej, w nowopowstałym Centrum Innowacji i Cyberbezpieczeństwa Wydziału Cybernetyki;
• rozwój zainteresowań w dziedzinie nowoczesnych symulatorów, trenażerów, wirtualnej i poszerzonej rzeczywistości;
• ofertę szkoleniową dostosowaną do obowiązków stanowiska pracy;
• benefity socjalne (w tym dofinansowanie wypoczynku, karta MultiSport, pożyczki na cele mieszkaniowe, ubezpieczenia grupowe – zdrowotne i na życie), szeroką ofertę kulturalno-oświatową;
• możliwość rozwijania zainteresowań i kariery, w tym kontynuowania kształcenia w ramach oferty programowej Wojskowej Akademii Technicznej, na studiach inżynierskich, magisterskich, podyplomowych lub doktoranckich.

Zgłoszenie winno zawierać:

• życiorys zawodowy (cv.);
• oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o zatrudnienie oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, innych niż wymagane przez 22¹ §  1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Wzory dokumentów są dostępne na stronie bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/wzory-dokumentow-dla-kandydatow.

Dokumenty należy składać w terminie do 31 stycznia 2025 r.:

• osobiście (budynek, pokój, jednostka organizacyjna): 100, pok. 225c, Wydział Cybernetyki, w godzinach 9.00-14.00
• pocztą elektroniczną:

Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie: 509 360 565.

Pliki przesyłane pocztą elektroniczną, zawierające dane osobowe, należy zabezpieczyć hasłem. Po przesłaniu dokumentów proszę zadzwonić pod wskazany/ wskazane numery kontaktowe i podać hasło do plików.

Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

O terminie rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

Uczelnia zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.

Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w procesie rekrutacji podejmuje Rektor.

Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata będą zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji.