rejestrowanie i przygotowanie ofert certyfikacyjnych;
analiza poprawności i kompletności wniosków o certyfikację zgodnie z wymaganiami systemowymi i akredytacyjnymi oraz jego rejestracja;
planowanie realizacji audytów zgodnie z rocznym harmonogramem audytów;
nadzorowanie prawidłowości i terminowości realizacji audytów;
prowadzenie uzgodnień z audytorami w sprawie audytu i wnioskowanie składu zespołów audytujących;
przegląd i ocena dokumentów audytowych;
przygotowywanie korespondencji oraz uaktualniania danych w systemie bazodanowym OSCAR;
przygotowanie dokumentacji finansowej związanej z realizacją audytu,
dokonywanie uzgodnień i niezbędnych do zorganizowania audytów, w tym przygotowywania korespondencji,
organizacja szkoleń otwartych dla klientów zainteresowanych certyfikacją,
współpraca z zespołami certyfikacji, weryfikacji, marketingu i szkoleń w zakresie działalności certyfikacyjnej i szkoleniowej;
analiza informacji zwrotnych pozyskanych od klientów w zakresie zadowolenia klientów i bieżące ich przekazywanie do Zespołu Marketingu;
udział w doskonaleniu systemu zarządzania.
Wymagania od kandydatów:
wykształcenie wyższe techniczne;
potwierdzona wiedza w zakresie systemów zarządzania (np. ukończone studia podyplomowe, szkolenia w zakresie jakości i/lub zarządzania, doświadczenia we wdrażaniu i nadzorowaniu systemów zarządzania);
3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z certyfikacją systemów zarządzania;
Studia podyplomowe, szkolenia lub doświadczenie zawodowe z zakresu systemów zarządzania QMS, AQAP, mile widziane z zakresu EMS, HSMS, HACCP, GHP, GMP, HSMS, ISMS, QSCS;
bardzo dobra znajomość narzędzi pakietu MS Office;
znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym weryfikację dokumentacji z wymaganego obszaru;
dobra organizacja pracy własnej;
prawo jazdy kat B.
Zgłoszenie winno zawierać:
życiorys zawodowy (CV.);
list motywacyjny;
dowody potwierdzające spełnianie wymagań;
oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o zatrudnienie oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, innych niż wymagane przez 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r., poz. 1040, z późn. zm.)
Dokumenty należy składać w terminie do 29 listopada 2024 r.:
osobiście (budynek, pokój, jednostka organizacyjna): osobiście (budynek, pokój, jednostka organizacyjna): Warszawa ul. Kaliskiego 2B bud 135 pok. 3.26;
pocztą elektroniczną:
Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie: 261 839 411.
Pliki przesyłane pocztą elektroniczną, zawierające dane osobowe, należy zabezpieczyć hasłem. Po przesłaniu dokumentów proszę zadzwonić pod wskazany/ wskazane numery kontaktowe i podać hasło do plików.
Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
O terminie rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w procesie rekrutacji podejmuje Rektor.
Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata będą zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji.