INSTYTUCJA: Wydział Elektroniki, Wojskowa Akademia Techniczna

MIASTO: Warszawa

STANOWISKO: asystent w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

DYSCYPLINA NAUKOWA: automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne

WYMIAR ETATU: pełny wymiar czasu pracy

DATA OGŁOSZENIA: 8 lipca 2024 r.

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 18 sierpnia 2024 r.

LINK DO STRONY: bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/dla-nauczycieli-akademickich

SŁOWA KLUCZOWE: radiokomunikacja, przetwarzanie sygnałów akustycznych, uczenie maszynowe, głębokie sieci neuronowe, technologie informatyczne

OPIS: (tematyka, oczekiwania, uwagi)

Wymagania od kandydatów:

• spełnienie wymagań określonych w art.113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. "Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce" (Dz. U. z 2023 r., poz.742 z późn. zm.);
• tytuł zawodowy – magister inżynier;
• predyspozycje do pracy naukowej i dydaktycznej, wskazane doświadczenie w pracy dydaktycznej;
• umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych w języku polskim;
• umiejętność pisania artykułów naukowych w języku polskim i angielskim (wymagana znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie B2);
• umiejętność pracy w zespole i dyspozycyjność (możliwość wykonywania pracy w sobotę i w niedzielę);
• bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu radiokomunikacji i teorii anten, w tym propagacji fal, kodowania sygnałów oraz kompatybilności elektromagnetycznej;
• bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu przetwarzania sygnałów radiowych;
• wymagana znajomość aktualnych norm obronnych w zakresie pomiarów odporności przewodzonej wojskowych urządzeń elektrycznych i elektronicznych;
• wymagana znajomość aktualnych norm obronnych w zakresie pomiarów odporności urządzeń na zaburzenia promieniowane;
• praktyczna umiejętność obsługi aparatury pomiarowej i oprogramowania do analizy emisji TEMPEST;
• praktyczna umiejętność wykonywania analiz symulacyjnych w środowisku MATLAB & Simulink (lub pokrewnym) oraz CST Studio Suite;
• zaawansowana znajomość obsługi systemów operacyjnych Windows, Linux oraz pakietu Office 365;
• udokumentowany udział jako Wykonawca w projektach naukowo-badawczych;
• przynajmniej kilka publikacji o zasięgu międzynarodowym z listy JCR, znajdującym się w wykazie punktowanych czasopism i konferencji MNiSW.

Zgłoszenie do konkursu winno zawierać:

• podanie o zatrudnienie skierowane do Rektora WAT;
• kwestionariusz osobowy;
• życiorys zawodowy (cv.); informacja o zainteresowaniach naukowych, osiągnięciach naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych;
• odpisy dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych;
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych;
• oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwo umyślne;
• oświadczenie o niekaralności karą dyscyplinarną pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na stałe lub czas określony;
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie, czy Akademia będzie podstawowym/dodatkowym miejscem pracy;
• wszystkie dokumenty powinny być napisane w języku polskim i podpisane przez kandydata.

Wzory dokumentów dostępne na stronie bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/wzory-dokumentow-dla-kandydatow.

Dokumenty należy składać:

• osobiście: w sekretariacie Wydziału Elektroniki WAT, bud. 45 p. 114,
• listownie: Wojskowa Akademia Techniczna, Wydział Elektroniki, 00-908 Warszawa 49, ul. gen. Sylwestra Kaliskiego 2,
• pocztą elektroniczną:

Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie: 261 839 050.

Rozstrzygniecie konkursu nastąpi w ciągu dwóch tygodni od terminu składania ofert. Konkurs jest pierwszym etapem określonej w Statucie Wojskowej Akademii Technicznej procedury zatrudniania na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania.

Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w drodze konkursu podejmuje Rektor. Uczelnia zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.

Uczelnia nie zapewnia mieszkania.

Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata podlegają zniszczeniu po upływie jednego miesiąca od dnia zakończenia postępowania konkursowego.

INSTITUTION: Faculty of Electronics, Military University Technology

CITY: Warsaw

POSITION: Assistant (research and teaching)

DISCIPLINE: Electronics and telecommunication

EMPLOYMENT: full-time job

POSTED: July 08, 2024

EXPIRES: August 18, 2024

WEBSITE: bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/dla-nauczycieli-akademickich

KEY WORDS: wireless communications technology, signal processing, antenna theory, electromagnetic compatibility

DESCRIPTION: (subjects, expectations, comments):

Admission requirements:

• meeting the requirements defined in the article 113 of the Act issued in July 20, 2018 (Act of Higher Education and Science);
• degree: Master of Science in Engineering and technology discipline (scientific discipline: information and communication technology or related);
• knowledge of issues related to the wireless communications technologies and antenna theory;
• very good knowledge of issues related to the radio signal processing, signal coding and Electromagnetic Compatibility (ECM);
• very good knowledge of polish military standards for conducted emissions measurement methods applied to electrical and electronic systems;
• very good knowledge of polish military standards for radiated emissions measurement methods applied to electrical and electronic systems;
• practical knowledge of TEMPEST fundamentals, mastering testing methodologies, countermeasure design, and compliance with national and international standards;
• practical knowledge of Matlab & Simulink and CST Studio Suite® programming platforms to create models and applications;
• documented scientific achievements, experience in scientific projects realization or supervising these works;
• predispositions and experience for scientific and educational work, at least several international publications included in the JCR list is required;
• advanced practical skills to administer Windows, Linux and Microsoft 365 product family;
• be fluent in Polish and communicative in English (minimum B2 level);
• interpersonal skills and availability (possibility of working in weekends). Able to prioritize and multitask, proactive and deadline-oriented.

Competition application should include:

• a letter of application to the Rector of the Military University of Technology;
• candidate’s questionnaire;
• CV;
• copies of diplomas and other documents confirming / proving the candidate's qualifications;
• a declaration of consent to process personal data included in the job application in accordance with the Data Protection Act;
• a statement that the candidate/applicant has full capacity to act according to the law in force;
• a declaration of no charges within a final judgment of a deliberate crime;
• a declaration of no charges within the disciplinary procedure of the deprivation of rights to practice the profession of academic teacher on a permanent or fixed-term basis/contract;
• a declaration on the full use of civil rights;
• a declaration stating whether MUT is the core or non-core workplace for the applicant;
• all documents should be written in Polish and signed by the candidate.

The documents are available at bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/wzory-dokumentow-dla-kandydatow.

Documents submission:

• in person: to the secretary's office Faculty of Electronics MUT, build. 45, of. 114;
• by post: at the Military University of Technology, Faculty of Electronics, 00-908 Warsaw, gen. Sylwestra Kaliskiego 2 Street;
• by e-mail: .

Additional information can be obtained by telephone: + 48 261 839 117

The competition will be adjudicated two weeks after the competition deadline.

This recruitment process is the first stage of the recruitment procedure defined in the Military University of Technology statutes concerning employment of university lecturers. The positive evaluation of the candidate resulting from this process is the bases for further recruitment procedures. The final decision on employment of the candidate is taken by Rector of the Military University of Technology.

The University can also terminate the recruitment process before final decision without an announcement of the termination reasons.

An accommodation is not guaranteed by the University.

One month after the recruitment process deadline, all applications which do not meet formal requirements and are submitted after the deadline will be destroyed.