Specjalista - Zespół Uczelniany ds. USOS
NUMER EWIDENCYJNY: 151/PS/WAT/2025
JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA: Zespół Uczelniany ds. USOS, Pion Prorektora ds. Kształcenia, Wojskowa Akademia Techniczna
MIASTO: Warszawa
STANOWISKO: specjalista
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 23 grudnia 2025 r.
PLANOWANE ZATRUDNIENIE: od 1 stycznia 2026 r.
LINK DO STRONY: bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/na-pozostale-stanowiska
Przewidywany zakres obowiązków:
- współpraca z przedstawicielami jednostek organizacyjnych WAT w zakresie korzystania i rozwoju systemu USOS;
- opracowywanie formularzy do USOS oraz analiza i nadzór nad ich poprawnością;
- wsparcie użytkowników systemu USOS w zakresie bieżącego wykorzystywania formularzy;
- współudział w realizacji szkoleń i przygotowaniach użytkowników końcowych systemu USOS w zakresie wykorzystania jego możliwości technicznych do realizacji zadań i prac merytorycznych związanych z procedurami procesu kształcenia;
- współudział w opracowywaniu projektów wewnętrznych aktów prawnych, regulujących funkcjonowanie USOS w WAT;
- realizacja bieżących zadań określonych przez przełożonych, a związanych
z działalnością Zespołu.
Wymagania od kandydatów:
- znajomość systemu USOS lub pokrewnych systemów funkcjonujących na Uczelni Wyższej (pracownik powinien posiadać znajomość funkcji i mechanizmów działania systemu USOS);
- zdolność szybkiego przyswajania nowych technologii i narzędzi informatycznych;
- dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office;
- znajomość specyfiki uczelni wyższych;
- wykształcenie wyższe;
- komunikatywność, zarówno w kontakcie zespołowym, jak i w relacjach z użytkownikami systemu, pracownikami uczelni itp.;
- umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów;
- terminowość i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadań;
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem;
- wysoka kultura osobista, zaangażowanie i odpowiedzialność;
- przestrzeganie zasad poufności i dbanie o bezpieczeństwo danych.
Dodatkowe atuty:
- doświadczenie i znajomość specyfiki pracy z systemami informatycznymi obsługującymi obszar akademicki uczelni;
- znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- pracę w zgranym zespole w renomowanej instytucji akademickiej;
- ofertę szkoleniową dostosowaną do obowiązków stanowiska pracy;
- benefity socjalne (w tym dofinansowanie wypoczynku, karty MultiSport, pożyczki na cele mieszkaniowe, ubezpieczenia grupowe), szeroką ofertę kulturalno-oświatową;
- możliwość rozwijania zainteresowań i kariery, w tym kontynuowania kształcenia w ramach oferty programowej Wojskowej Akademii Technicznej.
Zgłoszenie winno zawierać:
- życiorys zawodowy (CV);
- oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o zatrudnienie oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, innych niż wymagane przez art.221 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r., poz.1040, z późn.zm.).
Wzory dokumentów dostępne na stronie bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/wzory-dokumentow-dla-kandydatow.
Dokumenty należy składać w terminie do 23 grudnia 2025 r.:
Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie pod nr tel.: 261 837 257 lub 261 839 819.
Pliki przesyłane pocztą elektroniczną, zawierające dane osobowe, należy zabezpieczyć hasłem. Po przesłaniu dokumentów proszę zadzwonić pod wskazany nr telefonów i podać hasło do plików.
Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. O terminach rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w procesie rekrutacji podejmuje Rektor. Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata będą zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji.
- Wytworzone przez: Aneta Mościcka (kierownik zespołu)
- Udostępniony w BIP przez: Robert Drygas
- Odsłony: 1173
| Opis zmian | Data | Osoba | Porównaj |
|---|---|---|---|
| Artykuł został utworzony |