Główny specjalista - Zespół Analiz i Ekspertyz
NUMER EWIDENCYJNY: 77/PS/WAT/2025
JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA: Zespół Analiz i Ekspertyz, Pion Prorektora ds. Rozwoju, Wojskowa Akademia Techniczna
MIASTO: Warszawa
STANOWISKO: główny specjalista
WYMIAR CZASU PRACY: pełny
TERMIN SKŁADANIA OFERT: do 31 sierpnia 2025 r.
PLANOWANE ZATRUDNIENIE: od 15 września 2025 r.
LINK DO STRONY: bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/na-pozostale-stanowiska
Przewidywany zakres obowiązków:
- zapewnianie właściwej i terminowej realizacji powierzonych zadań w zakresie określonym w Regulaminie Organizacyjnym, a w szczególności w zakresie:
- uczestnictwa w procesach przygotowywania ekspertyz, opinii i analiz dotyczących rozwoju technologii w obszarze bezpieczeństwa i obronności;
- współudziału i koordynowaniu prac zespołów zadaniowych powoływanych do przygotowywania ekspertyz, ocen, opinii i analiz w obszarze technologii wojskowych;
- wsparciu eksperckim i analitycznym zespołów powołanych przez Ministerstwo ON w zakresie rozwoju na rzecz bezpieczeństwa i obronności w obszarze technologii wojskowych;
- opiniowania pod względem redakcyjnym i merytorycznym projektów Zespołu Analiz i Ekspertyz (ZAE) WAT;
- utrzymywania bieżących, roboczych kontaktów służbowych z osobami funkcyjnymi i kierownikami jednostek organizacyjnych Akademii, w celu uzyskiwania informacji merytorycznych oraz koordynowania i monitorowania terminowego wykonania zadań zlecanych przez przełożonych;
- utrzymywania kontaktów roboczych z przedstawicielami jednostek podporządkowanych i nadzorowanych przez Ministra Obrony Narodowej w zakresie rozwoju technologii w obszarze bezpieczeństwa i obronności;
- udziału w procesach analiz bibliometrycznych baz danych, umożliwiających rozpoznanie technologiczne w obszarze bezpieczeństwa i obronności;
- prowadzenie spraw oraz gromadzenie i archiwizacja dokumentacji w zakresie realizowanych zadań służbowych;
- przygotowanie okresowej sprawozdawczości ze zrealizowanych projektów i zadań;
- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych, związanych z zajmowanym stanowiskiem;
- przestrzeganie przepisów obowiązujących w WAT, w tym dotyczących dyscypliny pracy, ochrony informacji niejawnych, RODO, bhp i ochrony ppoż.
Wymagania od kandydatów:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, politologia, studia wojskowe);
- udokumentowany, min. 5-letni staż pracy, w tym 3 lata na stanowisku w MON;
- obsługa komputera i narzędzi pakietu MS Office;
- dobra organizacja pracy własnej;
- umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów;
- umiejętność pracy zespołowej;
- mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
- pożądane doświadczenie w pracy projektowej;
- pożądany staż pracy oraz znajomość realiów panujących w dowództwach/IC Resortu Obrony Narodowej.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej instytucji akademickiej;
- ofertę szkoleniową dostosowaną do obowiązków stanowiska pracy;
- benefity socjalne (w tym dofinansowanie wypoczynku, karta MultiSport, pożyczki na cele mieszkaniowe, ubezpieczenia grupowe – zdrowotne i na życie), szeroką ofertę kulturalno-oświatową;
Zgłoszenie winno zawierać:
- życiorys zawodowy (CV);
- oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o zatrudnienie oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, innych niż wymagane przez art. 221 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r., poz. 1040, z późn. zm.).
Wzory dokumentów dostępne na stronie bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/wzory-dokumentow-dla-kandydatow.
Dokumenty należy składać w terminie do 31 sierpnia 2025 r.:
Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie: +48 261 838 002.
Pliki przesyłane pocztą elektroniczną, zawierające dane osobowe, należy zabezpieczyć hasłem. W treści e-maila proszę podać numer kontaktowy, pod który pracownik WAT zadzwoni, aby otrzymać hasło do plików.
Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. O terminach rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w procesie rekrutacji podejmuje Rektor.
Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata będą zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji.
- Wytworzone przez: płk Robert Komarec (kierownik Zespołu Analiz i Ekspertyz)
- Udostępniony w BIP przez: Robert Drygas
- Odsłony: 127
Opis zmian | Data | Osoba | Porównaj |
---|---|---|---|
Artykuł został utworzony |