JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA: Dział Remontów i Utrzymania Nieruchomości, Wojskowa Akademia Techniczna

MIASTO: Warszawa

STANOWISKO: starszy specjalista

Przewidywany zakres obowiązków:

• sporządzanie protokołów pogwarancyjnych;
• sporządzanie korespondencji do wykonawców związanej z przeprowadzonymi inwestycjami i remontami;
• wzywanie Wykonawcy do usuwania wad i awarii, jeśli takie wystąpią;
• przygotowanie dokumentów dla Wykonawcy zastępczego dotyczących świadczenia przeglądów konserwacyjnych oraz napraw w okresie gwarancji i rękojmi;
• dochodzenie roszczeń za wady z tytułu rękojmi i gwarancji;
• przestrzeganie przepisów obowiązujących w WAT, w tym dotyczących dyscypliny pracy, ochrony informacji niejawnych, bhp i ppoż;
• nadzór nad obsługą gwarancyjną po robotach budowlanych zrealizowanych na terenie WAT;
• zgłaszanie zadań do planu gospodarczego oraz inwestycji i remontów;
• sporządzanie list obecności i dyżurów pracowników Działu Remontów i Utrzymania Nieruchomości;
• współpraca z Działem Personalnym, BHP i Kwesturą w sprawach związanych z obiegiem dokumentów pracowników Działu Remontów i Utrzymania Nieruchomości.

Wymagania od kandydatów:

• wykształcenie wyższe;
• posiadanie minimum 3-letniego, udokumentowanego stażu pracy na takim samym lub podobnym stanowisku;
• dobra znajomość aplikacji MS Office;
• odpowiedzialność, punktualność, umiejętność pracy pod presją czasu;
• dobra organizacja czasu pracy i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów;
• komunikatywność, otwartość i predyspozycje do pracy zespołowej;
• wysoka kultura osobista

Oferujemy:

• atrakcyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• uczestnictwo w realizacji ciekawych projektów;
• pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej);
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;
• dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych;
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Zgłoszenie winno zawierać:

• życiorys zawodowy (cv);
• oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o zatrudnienie oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, innych niż wymagane przez 22¹1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw z 2019 r., poz. 1040, z późn. zm.).

Wzór takiego dokumentu dostępny jest pod adresem bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/wzory-dokumentow-dla-kandydatow.

Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie: 261 839 089 Edward Kraszewski

Dokumenty należy przesłać pocztą elektroniczną:   

Pliki przesyłane pocztą elektroniczną, zawierające dane osobowe, należy zabezpieczyć hasłem. Po przesłaniu dokumentów należy zadzwonić pod wskazany numer kontaktowy i podać hasło do plików.

Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. O terminie rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

Uczelnia zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.

Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w procesie rekrutacji podejmuje Rektor.

Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata będą zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji.