NUMER EWIDENCYJNY: 55/PS/WAT/2026

JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA: Pion Prorektora ds. Kształcenia – Zespół Uczelniany ds. USOS, Wojskowa Akademia Techniczna

MIASTO: Warszawa

STANOWISKO: specjalista (M/K)

TERMIN SKŁADANIA OFERT: do 15 maja 2026 r.

PLANOWANE ZATRUDNIENIE: od 1 czerwca 2026 r.

LINK DO STRONY: bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/na-pozostale-stanowiska

Przewidywany zakres obowiązków:

• opracowywanie formularzy do USOS oraz analiza i nadzór nad ich poprawnością;
• wsparcie użytkowników systemu USOS w zakresie aktualizacji oraz monitorowania działania systemu;
• współpraca z przedstawicielami jednostek organizacyjnych WAT w zakresie korzystania i rozwoju systemu USOS;
• współpraca z zespołami IT w celu integracji USOS z innymi systemami informatycznymi używanymi na uczelni;
• współudział w realizacji szkoleń i przygotowaniach użytkowników końcowych systemu USOS w zakresie wykorzystania jego możliwości technicznych do realizacji zadań i prac merytorycznych związanych z procedurami procesu kształcenia;
• współudział w opracowywaniu projektów wewnętrznych aktów prawnych, regulujących funkcjonowanie USOS w WAT;
• realizacja bieżących zadań określonych przez przełożonych, a związanych z działalnością Zespołu.

Wymagania od kandydatów:

• Znajomość systemu USOS (pracownik powinien znać funkcje i mechanizmy działania systemu USOS);
• zdolność szybkiego przyswajania nowych technologii i narzędzi informatycznych;
• dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office;
• znajomość specyfiki uczelni wyższych;
• wykształcenie wyższe;
• komunikatywność, zarówno w kontakcie zespołowym, jak i w relacjach z użytkownikami systemu, pracownikami uczelni itp.;
• umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów;
• terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań;
• umiejętność efektywnego zarządzania czasem;
• wysoka kultura osobista, zaangażowanie i odpowiedzialność;
• przestrzeganie zasad poufności i dbanie o bezpieczeństwo danych.

Dodatkowe atuty:

• doświadczenie i znajomość specyfiki pracy z systemem informatycznym obsługującym obszar akademicki uczelni;
• znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• pracę w zgranym zespole w renomowanej instytucji akademickiej;
• ofertę szkoleniową dostosowaną do obowiązków stanowiska pracy;
• benefity socjalne (w tym dofinansowanie wypoczynku, karta MultiSport, pożyczki na cele mieszkaniowe, ubezpieczenia grupowe), szeroką ofertę kulturalno-oświatową;
• możliwość rozwijania zainteresowań i kariery, w tym kontynuowania kształcenia w ramach oferty programowej Wojskowej Akademii Technicznej.

Wymagane dokumenty:

• CV ze zdjęciem oraz klauzulą informacyjną dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych (skan podpisanych dokumentów).

Wzory dokumentów dostępne są na stronie bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/wzory-dokumentow-dla-kandydatow.

Dokumenty należy składać w terminie do 15 maja 2026 r.:

• pocztą elektroniczną: 

Pliki przesyłane pocztą elektroniczną, zawierające dane osobowe, należy zabezpieczyć hasłem. Po przesłaniu dokumentów proszę zadzwonić pod jeden ze wskazanych nr telefonów (261 837 257 lub 261 839 819) i podać hasło do plików.

Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. O terminach rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

Jednocześnie Wojskowa Akademia Techniczna zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w procesie rekrutacji podejmuje Rektor.

Informujemy, że Administratorem danych jest Wojskowa Akademia Techniczna z siedzibą w Warszawie przy ul. gen. Sylwestra Kaliskiego 2.

Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata podlegają zniszczeniu po upływie jednego miesiąca od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego.

Uczelnia zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.