JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA: Wydział Elektroniki, Wojskowa Akademia Techniczna
MIASTO: Warszawa
STANOWISKO: specjalista
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 14 listopada 2024 r.
LINK DO STRONY: bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/na-pozostale-stanowiska
PLANOWANE ZATRUDNIENIE: od 1 grudnia 2024 r.
Przewidywany zakres obowiązków:
- przygotowywanie materiałów do mediów społecznościowych;
- przygotowywanie i modyfikowanie materiałów informacyjnych;
- przygotowywanie raportów z analizy informacji medialnych związanych z działalnością Wydziału;
- realizacja bieżących lub dodatkowych zadań określonych przez przełożonych, a mających związek z promocją Wydziału;
- udział w wybranych targach edukacyjnych oraz spotkaniach w szkołach ponadpodstawowych;
- przygotowywanie materiałów i dokumentacji do wydziałowej Rady ds. Kształcenia;
- obsługa organizacyjna Rady ds. Kształcenia;
- prowadzenie dokumentacji i obsługa organizacyjna programu ERASMUS+;
- przygotowywanie dokumentacji oraz prowadzenie korespondencji w języku angielskim;
- udział w przygotowywaniu projektów planów i programów studiów oraz dokumentów w procesie akredytacji;
- współpraca ze szkołami ponadpodstawowymi oraz wybranymi instytucjami edukacyjnymi w zakresie promocji oferty edukacyjnej wydziału;
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi Uczelni, Działem Organizacji Kształcenia, Działem Promocji w zakresie promocji oferty edukacyjnej;
- prowadzenie bieżącego repozytorium oraz archiwum dokumentów;
- prowadzenie korespondencji elektronicznej.
Wymagania od kandydatów:
- wykształcenie wyższe;
- znajomość oprogramowania MS Office;
- znajomość języka angielskiego;
- zdolność analitycznego myślenia oraz interpretacji dokumentów, aktów prawnych i wytycznych;
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
- wysoka kultura osobista, zaangażowanie i odpowiedzialność;
- komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, systematyczność, punktualność, nastawienie na własny rozwój i podnoszenie kwalifikacji.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;
- pracę w zgranym zespole, w renomowanej instytucji akademickiej;
- ofertę szkoleniową dostosowaną do obowiązków stanowiska pracy;
- benefity socjalne (w tym dofinansowanie wypoczynku, karta MultiSport, pożyczki na cele mieszkaniowe, ubezpieczenia grupowe – zdrowotne i na życie), szeroką ofertę kulturalno-oświatową;
- możliwość rozwijania zainteresowań i kariery, w tym kontynuowania kształcenia w ramach oferty programowej Wojskowej Akademii Technicznej, na studiach podyplomowych lub doktoranckich.
Zgłoszenie winno zawierać:
- życiorys zawodowy (cv.);
- oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o zatrudnienie oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, innych niż wymagane przez 221 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Wzory dokumentów dostępne na stronie bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/wzory-dokumentow-dla-kandydatow.
Dokumenty należy składać w terminie do 14 listopada 2024 r.:
- osobiście (budynek, pokój, jednostka organizacyjna) bud. 45, pok. 114, Wydział Elektroniki w dni robocze w godzinach 9.00-14.00;
- listownie: Wojskowa Akademia Techniczna, Wydział Elektroniki, 00-908 Warszawa 46, ul. gen. Sylwestra Kaliskiego 2 – decyduje data wpływu do WAT;
- pocztą elektroniczną: .
Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie: 261 839 150.
Pliki przesyłane pocztą elektroniczną, zawierające dane osobowe, należy zabezpieczyć hasłem. Po przesłaniu dokumentów proszę zadzwonić pod wskazany/ wskazane numery kontaktowe i podać hasło do plików.
Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
O terminie rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.
WAŻNE! Wybrany kandydat będzie musiał złożyć Oświadczenie osoby podejmującej zatrudnienie o braku przeciwwskazań do rozpoczęcia pracy w jednostce organizacyjnej lub zespole pracowników Akademii, dostępne na stronie internetowej bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/wzory-dokumentow-dla-kandydatow.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w procesie rekrutacji podejmuje Rektor.
Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata będą zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji.