JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA: Dział Promocji i Komunikacji, Wojskowa Akademia Techniczna

MIASTO: Warszawa

STANOWISKO: starszy specjalista ds. promocji rekrutacji

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 11 października 2024 r.

LINK DO STRONY: bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/na-pozostale-stanowiska

PLANOWANE ZATRUDNIENIE: od 4 listopada 2024 r.

Przewidywany zakres obowiązków:

• proponowanie i koordynacja działań w zakresie promocji oferty edukacyjnej (media społecznościowe, Internet, outdoor, prasa, telewizja, radio) oraz bieżąca analiza wyników prowadzonych kampanii;
• przygotowywanie harmonogramów działań promocyjnych oraz nadzór nad ich realizacją;
• współudział w tworzeniu oraz bieżąca aktualizacja materiałów promocyjnych dotyczących oferty studiów (broszur, ulotek, plakatów);
• opracowywanie tekstów promocyjnych;
• sprawdzanie pod względem merytorycznym oraz poprawności językowej materiałów promujących ofertę edukacyjną WAT, opracowywanych w Dziale Promocji i Komunikacji;
• redagowanie i aktualizowanie treści portalu internetowego WAT w języku polskim i angielskim w zakresie dotyczącym oferty edukacyjnej;
• współpraca ze szkołami ponadpodstawowymi oraz wybranymi instytucjami edukacyjnymi w zakresie promocji oferty edukacyjnej WAT;
• przygotowanie instruktażu dotyczącego prezentowania WAT podczas spotkań promujących ofertę edukacyjną;
• udział w wybranych targach edukacyjnych oraz spotkaniach w szkołach ponadpodstawowych;
• prowadzenie ewidencji materiałów promocyjnych wykorzystywanych na cele wyjazdów promocyjnych;
• współpraca z jednostkami organizacyjnymi Uczelni, w tym wydziałami, Działem Organizacji Kształcenia, samorządem studentów WAT w zakresie promocji oferty edukacyjnej;
• współpraca z innymi pracownikami Działu Promocji i Komunikacji WAT oraz współpracownikami, w szczególności w zakresie projektów graficznych, fotograficznych i filmowych;
• uczestniczenie w pracach dotyczących przygotowania kampanii promocyjnych i informacyjnych wybranych wydarzeń, konferencji i spotkań, a także imprez WAT związanych z rekrutacją na studia oraz innych przedsięwzięć Działu Promocji i Komunikacji;
• realizacja bieżących lub dodatkowych zadań określonych przez przełożonych, a mających związek z promocją WAT.

Wymagania od kandydatów:

• wykształcenie wyższe;
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
• bardzo dobra znajomość narzędzi pakietu MS Office;
• 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku o podobnym zakresie zadań;
• umiejętność pisania i redagowania tekstów promocyjnych, również pod kątem języka korzyści i wymagań SEO;
• zmysł estetyczny – umiejętność doboru zdjęć do tekstu;
• znajomość podstaw tworzenia grafik;
• doświadczenie w planowaniu, koordynowaniu i realizowaniu kampanii promocyjnych w różnych kanałach komunikacji;
• umiejętność analizy danych/statystyk oraz wyciągania wniosków;
• zainteresowanie nauką, technologią, innowacjami;
• umiejętność pracy pod presją czasu i jednoczesnego koordynowania kilku projektów jednocześnie;
• gotowość do wyjazdów służbowych;
• kreatywność;
• łatwość nawiązywania kontaktów;
• dokładność.

Zgłoszenie winno zawierać:

• życiorys zawodowy (cv.);
• listy motywacyjny z przykładami własnych tekstów lub innych zrealizowanych projektów;
• oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o zatrudnienie oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, innych niż wymagane przez 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r., poz. 1040, z późn. zm).

Wzór oświadczenia dostępny jest pod adresem bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/wzory-dokumentow-dla-kandydatow.

Dokumenty należy składać w terminie do 11 października 2024 r.:

• pocztą elektroniczną na adres:

Pliki przesyłane pocztą elektroniczną, zawierające dane osobowe, należy zabezpieczyć hasłem. W treści wiadomości proszę podać numer kontaktowy, pod który pracownik WAT zadzwoni, aby otrzymać hasło do plików.

Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

O terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

Uczelnia zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.

Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w procesie rekrutacji podejmuje Rektor.

Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata będą zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji.