NUMER EWIDENCYJNY: 38/NA/WAT/2026

INSTYTUCJA: Wydział Inżynierii Lądowej i Geodezji, Wojskowa Akademia Techniczna

MIASTO: Warszawa

STANOWISKO: asystent (M/K)

W GRUPIE PRACOWNIKÓW: badawczo-dydaktycznych

WYMIAR ETATU: pełny etat (podstawowe miejsce zatrudnienia)

DYSCYPLINA NAUKOWA: inżynieria lądowa, geodezja i transport

DATA OGŁOSZENIA: 17 czerwca 2026 r.

TERMIN SKŁADANIA OFERT: do 17 lipca 2026 r.

PLANOWANE ZATRUDNIENIE: od 1 października 2026 r.

LINK DO STRONY: bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/dla-nauczycieli-akademickich

SŁOWA KLUCZOWE: geodezja podstawowa, geodezyjne pomiary szczegółowe

Przewidywany zakres obowiązków:

• prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych, rozwijanie twórczości naukowej;
• udział w prowadzonych na Wydziale projektach naukowych oraz rozwojowych;
• udział w publikowaniu wyników prac naukowych oraz rozwojowych;
• udział w przygotowywaniu wniosków o finansowanie badań naukowych oraz prac rozwojowych;
• upowszechnianie wyników prowadzonych prac naukowych oraz rozwojowych na konferencjach naukowych;
• udział w popularyzacji prac naukowych i rozwojowych realizowanych na Wydziale;
• udział w pracach organizacyjnych związanych z prowadzeniem prac naukowych i rozwojowych, w tym podejmowanie działań związanych z zapewnieniem infrastruktury badawczej;
• udział w przygotowaniu sprawozdań z realizacji badań naukowych oraz prac rozwojowych;
• uczestniczenie w pracach zespołów zadaniowych powołanych do opracowywania ekspertyz, ocen, opinii i analiz;
• prowadzenie zajęć dydaktycznych w wymiarze minimum 100% pensum określonego dla stanowiska asystenta/asystentki w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych;
• prowadzenie ćwiczeń audytoryjnych i laboratoryjnych oraz udzielanie konsultacji według obowiązujących planów i harmonogramów kształcenia studiów wyższych, studiów doktoranckich, studiów podyplomowych i kursów dokształcających;
• prowadzenie dokumentacji zaliczeń i egzaminów;
• opracowanie kart informacyjnych przedmiotów przydzielonych do realizacji;
• opracowanie treści szczegółowych ćwiczeń audytoryjnych i laboratoryjnych realizowanych przedmiotów;
• opracowanie pomocy dydaktycznych, a w szczególności podręczników, skryptów i prezentacji komputerowych oraz instrukcji ćwiczeń laboratoryjnych do realizowanych przedmiotów oraz udostępnianie do wglądu (kontroli) ww. opracowań Kierownika Zakładu;
• podnoszenie jakości kształcenia zgodnie z systemem zapewnienia jakości kształcenia w WAT;
• przeprowadzanie kolokwiów, sprawdzianów i innych zajęć kontrolno-weryfikacyjnych;
• uczestniczenie w pracach organizacyjnych na rzecz procesu dydaktycznego;
• inicjowanie, organizowanie oraz udział w konferencjach i seminariach związanych z wykonywaną pracą, udział w szkoleniach służących podnoszeniu swoich umiejętności dydaktycznych i naukowych, organizacja i udział w warsztatach służących wymianie doświadczeń i samodoskonaleniu.

Wymagania od kandydata:

• spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r., poz. 1571);
• tytuł zawodowy magistra inżyniera w dyscyplinie geodezja i kartografia; specjalność: geodezja i geoinformatyka lub pokrewne;
• bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie niezbędnym do prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz działalności badawczej;
• doświadczenie w prowadzeniu prac badawczych i publikowaniu ich wyników w punktowanych czasopismach naukowych;
• doświadczenie w prezentacji wyników prac badawczych na międzynarodowych konferencjach naukowych;
• mile widziana znajomość języków programowania wysokiego poziomu, np. Python;
• umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność.

Zgłoszenie do konkursu winno zawierać:

• podanie o zatrudnienie skierowane do Rektora WAT;
• kwestionariusz osobowy;
• życiorys zawodowy (CV) zawierający informację o zainteresowaniach naukowych, osiągnięciach naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych;
• odpisy dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje;
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych;
• oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwo umyślne;
• oświadczenie o niekaralności karą dyscyplinarną pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na stałe lub czas określony;
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie, czy Akademia będzie podstawowym/dodatkowym miejscem pracy;
• oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o zatrudnienie oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, innych niż wymagane przez art. 22¹ § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Wzory dokumentów dostępne na stronie bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/wzory-dokumentow-dla-kandydatow.

Dokumenty należy składać w terminie do 17 lipca 2026 r.:

• osobiście: w Sekretariacie Wydziału Inżynierii Lądowej i Geodezji WAT, ul. gen. Sylwestra Kaliskiego 2; bud. 59, pok. 106;
• listownie: Wojskowa Akademia Techniczna, Wydział Inżynierii Lądowej i Geodezji, 00-908 Warszawa, ul. Gen. Sylwestra Kaliskiego  2 – decyduje data wpływu do WAT;
• pocztą elektroniczną:  / +48 26 183 7616;

Uchybienia formalne, które spowodują odrzucenie oferty: brak kompletu dokumentów wymienionych w ogłoszeniu.

Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie: +48 26 183 9692.

Pliki przesyłane pocztą elektroniczną, zawierające dane osobowe, należy zabezpieczyć hasłem. Po przesłaniu dokumentów proszę zadzwonić pod wskazany/ wskazane numery kontaktowe i podać hasło do plików.

Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

O terminach rozmów kwalifikacyjnych wybrane osoby zostaną poinformowani telefonicznie.

Uczelnia zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.

Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w procesie rekrutacji podejmuje Rektor.

Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranej osoby będą zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji.

REFERENCE NUMBER: 38/NA/WAT/2026

INSTITUTION: Faculty of Civil Engineering and Geodesy, Military University of Technology

CITY: Warsaw

POSITION: Assistant (Research and Teaching)

STAFF CATEGORY: Research and Teaching staff

EMPLOYMENT TYPE: Full-time (primary place of employment)

SCIENTIFIC DISCIPLINE: Civil Engineering, Geodesy and Transport

DATE OF ANNOUNCEMENT: 17 June 2026

APPLICATION DEADLINE: 17 July 2026

PLANNED START DATE: 1 October 2026

WEBSITE LINK: bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/dla-nauczycieli-akademickich

KEYWORDS: basic geodesy, detailed geodetic measurements

Key responsibilities:

• Conducting scientific research and development work, and advancing scholarly creativity;
• Participating in research and development projects conducted at the Faculty;
• Participating in the publication of research and development results;
• Participating in the preparation of funding proposals for scientific research and development work;
• Disseminating the results of conducted research and development work at scientific conferences;
• Participating in the popularization of research and development work carried out at the Faculty;
• Participating in organizational activities related to conducting research and development work, including actions to ensure the necessary research infrastructure;
• Participating in the preparation of reports on the implementation of scientific research and development work;
• Participating in the work of task forces appointed to prepare expert evaluations, assessments, opinions, and analyses;
• Conducting teaching activities with a workload of at least 100% of the teaching hours (pensum) specified for the position of an assistant in the group of research and teaching staff;
• Conducting tutorials and laboratory classes, as well as providing consultations in accordance with the applicable study plans and schedules for higher education, doctoral studies, postgraduate studies, and further education courses;
• Maintaining documentation of course credits and examinations;
• Developing course syllabi (information sheets) for the assigned subjects;
• Developing detailed content for tutorials and laboratory classes of the taught subjects;
• Developing teaching aids, in particular textbooks, lecture notes, computer presentations, and laboratory manuals for the taught subjects, and making the aforementioned materials available to the Head of the Department for review (inspection);
• Improving the quality of education in accordance with the education quality assurance system at WAT (Military University of Technology);
• Conducting tests, exams, and other assessment and verification activities;
• Participating in organizational work for the benefit of the educational process;
• Initiating, organizing, and participating in conferences and seminars related to the performed work; participating in training courses aimed at improving teaching and research skills; organizing and participating in workshops for experience exchange and self-improvement.

Job requirements:

• Meeting the requirements specified in Art. 113 of the Act of 20 July 2018 Law on Higher Education and Science (Journal of Laws of 2024, item 1571);
• A Master of Science (M.Sc. Eng. / magister inżynier) degree in the discipline of Geodesy and Cartography; specialization: Geodesy and Geoinformatics or related fields;
• Excellent command of spoken and written Polish;
• Excellent command of spoken and written English at a level necessary for conducting teaching classes and research activities;
• Experience in conducting research work and publishing the results in peer-reviewed (indexed/scored) scientific journals;
• Experience in presenting research results at international scientific conferences;
• Knowledge of high-level programming languages, e.g., Python, is welcome;
• Analytical thinking skills, independence, ability to work in a team, and availability.

The application must include:

• An application for employment addressed to the Rector of WAT;
• A personal questionnaire;
• A professional curriculum vitae (CV) containing information on research interests, as well as scientific, teaching, and organizational achievements;
• Copies of diplomas and other documents confirming the qualifications held;
• A declaration of full legal capacity;
• A declaration of no criminal record for an intentional offence;
• A declaration of no disciplinary record of being deprived of the right to practice the profession of an academic teacher permanently or for a specified period;
• A declaration on exercising full public rights;
• A declaration stating whether the University will be the primary/additional place of employment;
• A declaration of having read the information clause for job applicants and giving consent to the processing of personal data contained in the job application, other than those required by Art. 22¹ § 1 of the Act of 26 June 1974 Labor Code.

Document templates are available on the website bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/wzory-dokumentow-dla-kandydatow.

Documents must be submitted by 17 July 2026:

• In person: at the Secretariat of the Faculty of Civil Engineering and Geodesy, WAT, 2 gen. Sylwestra Kaliskiego St., building 59, room 106;
• By post: Military University of Technology, Faculty of Civil Engineering and Geodesy, 00-908 Warsaw, 2 gen. Sylwestra Kaliskiego St. – the date of receipt by WAT shall be decisive;
• By e-mail: / +48 26 183 7616.

Formal defects resulting in the rejection of the application: Failure to submit a complete set of the documents listed in the announcement.

Additional information can be obtained by phone: +48 26 183 9692.

Files sent by e-mail that contain personal data must be password-protected. After sending the documents, please call the provided contact number(s) to provide the password for the files.

Selected candidates will be invited for an interview.

The interview schedule will be communicated to the selected candidates by phone.

The University reserves the right to conclude the recruitment process at any time without giving any reason.

The final employment decision regarding the candidate selected in the recruitment process is made by the Rector.

Applications that do not meet the formal requirements, as well as all other applications (except for the application of the selected candidate), will be destroyed within 30 days from the conclusion of the recruitment process.