NUMER EWIDENCYJNY: 74/PS/WAT/2025

JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA: Wydział Mechatroniki, Uzbrojenia i Lotnictwa, Wojskowa Akademia Techniczna

MIASTO: Warszawa

STANOWISKO: technik, pełny etat

TERMIN SKŁADANIA OFERT: do 8 sierpnia 2025 r.

PLANOWANE ZATRUDNIENIE: od 1 września 2025 r. umowa na 3-miesięczny okres próbny, następnie możliwość kontynuacji na umowę na czas nieokreślony

LINK DO STRONY: bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/na-pozostale-stanowiska

Przewidywany zakres obowiązków:

• wykonywanie prac warsztatowych w zakresie budowy i wyposażenia latających, badawczych i demonstracyjnych modeli statków powietrznych projektowanych lub badanych w Zakładzie Budowy i Eksploatacji Statków Powietrznych (ZBE);
• uczestniczenie w pracach związanych z modernizacją stanowisk laboratoryjnych (badawczych i dydaktycznych);
• utrzymywanie przydzielonego sprzętu do realizacji projektów badawczych zgodnie z zasadami obsługowymi przewidzianymi dla danego rodzaju aparatury;
• znajomość budowy i zasad eksploatacji przydzielonego sprzętu pomiarowego;
• uruchamianie, obsługiwanie i utrzymywanie zdatności nowo pozyskiwanej aparatury badawczej;
• techniczne zabezpieczenie zajęć dydaktycznych;
• utrzymanie w należytym stanie miejsca pracy i powierzonego sprzętu;
• terminowe wykonywanie czynności planowych i doraźnych wynikających z zajmowanego stanowiska i zadań przełożonego;
• podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych;
• uczestniczenie w programowych szkoleniach i odprawach;
• wsparcie techniczne przy organizacji konferencji, kongresów i seminariów.

Wymagania od kandydatów:

• wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe lub średnie;
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze wytwarzania konstrukcji kompozytowych, w tym w zakresie wytwarzania kompozytowych elementów statków powietrznych;
• umiejętność czytania i analizy rysunków technicznych;
• zdolności manualne w obsłudze i budowie maszyn i urządzeń;
• samodzielność, odpowiedzialność, systematyczność w wykonywaniu powierzonych zadań;
• wysokie standardy etyczne, uczciwość;
• dobra organizacja pracy własnej;
• umiejętność pracy w zespole;
• niekaralność;
• podstawowa znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office;
• zaangażowanie i odpowiedzialność;
• bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Zgłoszenie powinno zawierać:

• życiorys zawodowy (CV);
• oświadczenie (klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o zatrudnienie) o zatrudnienie oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, innych niż wymagane przez 221 §1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r., poz. 1465, z późn. zm.);
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia i doświadczenie zawodowe;

Wzory dokumentów dostępne są pod adresem bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/wzory-dokumentow-dla-kandydatow.

Wybrany kandydat będzie musiał złożyć:

• oświadczenie osoby podejmującej zatrudnienie o braku przeciwwskazań do rozpoczęcia pracy w jednostce organizacyjnej lub zespole pracowników Akademii.

Dokumenty, w zaklejonej kopercie opisane numerem referencyjnym ogłoszenia: 74/PS/WAT/2025, należy składać w terminie do 08.08.2025 r.

• osobiście: w Dziale Administracyjno-Technicznym Wydziału Mechatroniki, Uzbrojenia i Lotnictwa WAT, ul. gen. Sylwestra Kaliskiego 2, bud. 63, pok. 30 (w dni robocze, w godzinach 8.00-14.00);
• listownie: Wojskowa Akademia Techniczna, Wydział Mechatroniki, Uzbrojenia i Lotnictwa, ul. gen. Sylwestra Kaliskiego 2, 00-908 Warszawa 46 (decyduje data wpłynięcia dokumentów do WAT);

Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie: 261 837 336.

Uczelnia nie zapewnia mieszkania.

Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. O terminach rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

Uczelnia zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.

Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w procesie rekrutacji podejmuje Rektor.

Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata będą zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji.