NUMER EWIDENCYJNY: 62/NA/WAT/2026
INSTYTUCJA: Wydział Elektroniki, Wojskowa Akademia Techniczna
MIASTO: Warszawa
STANOWISKO: asystent (M/K)
W GRUPIE PRACOWNIKÓW: dydaktycznych
WYMIAR ETATU: pełny etat
DYSCYPLINA NAUKOWA: automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne
DATA OGŁOSZENIA: 10 sierpnia 2026 r.
TERMIN SKŁADANIA OFERT: do 10 września 2026 r.
PLANOWANE ZATRUDNIENIE: od 1 października 2026 r.
LINK DO STRONY: bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/dla-nauczycieli-akademickich
SŁOWA KLUCZOWE: elektrotechnika, elektronika analogowa, elektronika cyfrowa, maszyny elektryczne, jakość energii elektrycznej, energoelektronika, aparaty elektryczne
Przewidywany zakres obowiązków:
- realizacja procesu dydaktycznego, prowadzenie ćwiczeń oraz zajęć laboratoryjnych;
- opracowanie kart informacyjnych przedmiotów przydzielonych do realizacji;
- opracowanie treści szczegółowych ćwiczeń audytoryjnych i laboratoryjnych realizowanych przedmiotów;
- przeprowadzanie kolokwiów, sprawdzianów i innych zajęć kontrolno-weryfikacyjnych;
- prowadzenie dokumentacji zaliczeń i egzaminów;
- rozwijanie kwalifikacji własnych i podnoszenie jakości kształcenia;
- uczestnictwo w pracach organizacyjnych na rzecz procesu kształcenia;
- uczestnictwo w przedsięwzięciach mających na celu rozwój bazy dydaktycznej;
- udział w konferencjach i seminariach związanych z wykonywaną pracą oraz w szkoleniach służących podnoszeniu umiejętności dydaktycznych;
- przestrzeganie przepisów obowiązujących w WAT, w tym dotyczących dyscypliny pracy, ochrony informacji niejawnych, bhp i ochrony ppoż.
Wymagania od kandydatów:
- spełnienie wymagań określonych w art. 113 Ustawy z 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (Dz. U. z 2024 r. poz.1571 z późn. zm.);
- tytuł zawodowy magistra inżyniera w jednej ze specjalności: elektronika, elektrotechnika, energetyka, informatyka, mechatronika, automatyka i pokrewne;
- bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu elektrotechniki i elektroenergetyki;
- predyspozycje do pracy dydaktycznej, wskazane doświadczenie w pracy dydaktycznej,
- praktyczna umiejętność wykonywania analiz symulacyjnych w środowisku MATLAB & Simulink (lub pokrewnym);
- umiejętność pracy w zespole i dyspozycyjność (możliwość wykonywania pracy w sobotę i w niedzielę na studiach niestacjonarnych);
- umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych w języku polskim i angielskim (wymagana znajomość języka na poziomie B2).
Zgłoszenie do konkursu winno zawierać:
- podanie o zatrudnienie skierowane do Rektora WAT;
- kwestionariusz osobowy;
- życiorys zawodowy (CV); informacja o zainteresowaniach naukowych, osiągnięciach naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych;
- odpisy dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych;
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych;
- oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwo umyślne;
- oświadczenie o niekaralności karą dyscyplinarną pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na stałe lub czas określony;
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie, czy Wojskowa Akademia Techniczna będzie podstawowym/dodatkowym miejscem pracy.
Wzory dokumentów są dostępne na stronie bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/wzory-dokumentow-dla-kandydatow.
Dokumenty należy składać w terminie do 10 września 2026 r.
- osobiście w sekretariacie Instytutu Systemów Elektronicznych Wydziału Elektroniki WAT, bud. 100, pok. 58;
- listownie: Wojskowa Akademia Techniczna, Wydział Elektroniki, 00-908 Warszawa 49, ul. gen. Sylwestra Kaliskiego 2;
- pocztą elektroniczną: .
Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie: +48 261 839 135.
Pliki przesyłane pocztą elektroniczną, zawierające dane osobowe, należy zabezpieczyć hasłem. Po przesłaniu dokumentów, proszę zadzwonić pod wskazany/wskazane numery kontaktowe i podać hasło do plików.
O terminie rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.
Konkurs zostanie rozstrzygnięty po upływie dwóch tygodni od daty jego zakończenia.
Niniejsza rekrutacja jest pierwszym etapem postępowania rekrutacyjnego określonego w Statucie Wojskowej Akademii Technicznej dotyczącego zatrudniania nauczycieli akademickich. Pozytywna ocena kandydata uzyskana w tym postępowaniu jest podstawą do dalszego postępowania rekrutacyjnego. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu kandydata podejmuje Rektor Wojskowej Akademii Technicznej.
Uczelnia nie gwarantuje zakwaterowania.
Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata będą zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji.
INSTITUTION: Faculty of Electronics, Military University of Technology
CITY: Warsaw
POSITION: Assistant (F/M)
EMPLOYEE GROUP: Teaching staff
FTE (Full-Time Equivalent): full-time job
DISCIPLINE: Automation, Electronics, Electrical Engineering, and Space Technologies
POSTED: 10 August 2026
EXPIRES: 10 September 2026
PLANNED EMPLOYMENT: from 1 October 2026
WEBSITE: bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/dla-nauczycieli-akademickich
KEYWORDS: electrical engineering, analogue electronics, digital electronics, electrical machines, power quality, power electronics, electrical apparatus
Expected scope of responsibilities:
- conducting the teaching process, including tutorials and laboratory classes;
- preparing course information sheets (syllabi) for assigned subjects;
- developing detailed content for tutorials and laboratory classes within assigned courses;
- administering tests, quizzes, and other forms of assessment and evaluation;
- maintaining records of course completions and examinations;
- developing own qualifications and improving the quality of teaching;
- participating in organizational activities supporting the teaching process;
- participating in initiatives aimed at developing the teaching infrastructure;
- attending conferences and seminars related to the job, as well as training aimed at improving teaching skills;
- complying with the regulations in force at WAT, including those concerning discipline, protection of classified information, occupational health and safety, and fire protection.
Admission requirements:
- fulfilment of the requirements specified in Article 113 of the Act of 20 July 2018 – Law on Higher Education and Science (Journal of Laws of 2024, item 1571, as amended);
- Master of Science in Engineering (M.Sc. Eng.) degree in one of the following disciplines: electronics, electrical engineering, power engineering, computer science, mechatronics, automation and control engineering, or a related field;
- very good knowledge of electrical engineering and power engineering;
- aptitude for teaching, particularly in conducting tutorial classes and laboratory sessions; previous teaching experience will be considered an advantage;
- practical skills in performing simulation analyses using MATLAB & Simulink (or a similar software environment);
- strong analytical thinking skills, ability to work effectively in a team, and flexibility regarding working hours (including the possibility of teaching on Saturdays and Sundays in part-time study programmes);
- ability to teach in both Polish and English; proficiency in English at a minimum B2 level is required.
Competition application should include:
- application for employment addressed to the Rector of the Military University of Technology (WAT);
- personal data questionnaire (application form);
- Curriculum Vitae (CV), including information on research interests, scientific, teaching, and organizational achievements;
- copies of degree diplomas and other documents confirming qualifications;
- a declaration of consent to the processing of personal data included in the job application, in accordance with the Personal Data Protection Act;
- a declaration confirming full legal capacity;
- a declaration confirming no conviction by a final court judgment for an intentional criminal offence;
- a declaration confirming that the candidate has not been subject to the disciplinary penalty of permanent or temporary deprivation of the right to practice as an academic teacher;
- a declaration confirming full enjoyment of public rights;
- a declaration indicating whether the Military University of Technology (WAT) will be the primary or additional place of employment.
- all documents should be written in Polish and signed by the candidate.
The documents are available at bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/wzory-dokumentow-dla-kandydatow.
Documents should be submitted till 10 September 2026:
- in person: at the Secretariat of the Institute of Electronic Systems, Faculty of Electronics, Military University of Technology, building 100, room 58;
- by post: Military University of Technology, Faculty of Electronics, 00-908 Warsaw, gen. Sylwestra Kaliskiego 2 Street;
- by e-mail: .
Additional information can be obtained by telephone: +48 261 839 135.
Files sent by e-mail containing personal data must be protected by password. After sending the documents, please call the contact number indicated and provide the password for the files.
Successful candidates will be informed of the date of the interviews by telephone.
Selected persons will be interviewed.
The University reserves the right to terminate the recruitment without giving any reason.
The competition will be adjudicated two weeks after the competition deadline.
This recruitment process is the first stage of the recruitment procedure defined in the Military University of Technology statutes concerning employment of university lecturers. The positive evaluation of the candidate resulting from this process is the bases for further recruitment procedures.
The final decision on employment of the candidate is taken by Rector of the Military University of Technology.
Accommodation is not guaranteed by the University.
Applications that do not meet the formal requirements and all other applications except the offer of the successful candidate will be destroyed within 30 days of the end of the recruitment process.