NUMER EWIDENCYJNY: 23/NA/WAT/2025

JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA: Wydział Mechatroniki, Uzbrojenia i Lotnictwa, Wojskowa Akademia Techniczna,

MIASTO: Warszawa

STANOWISKO: profesor uczelni (w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych)

WYMIAR CZASU PRACY: pół etatu

TERMIN SKŁADANIA OFERT: do godz. 12.00 13 czerwca 2025 r.

PLANOWANE ZATRUDNIENIE: od 1 października 2025 r.

LINK DO STRONY: bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/dla-nauczycieli-akademickich

Przewidywany zakres obowiązków:

• przygotowywanie wniosków o realizację pracy badawczej oraz realizacja i udział w projektach badawczych;
• publikowanie wyników badań naukowych w wysoko punktowanych czasopismach naukowych z aktualnych wykazów Ministra Nauki i Edukacji;
• udział w konferencjach, sympozjach i seminariach naukowych;
• sprawowanie opieki nad rozwojem dydaktycznym i naukowym młodych nauczycieli akademickich;
• rozwijanie oraz podnoszenie własnych kwalifikacji;
• prowadzenie wykładów, ćwiczeń audytoryjnych i laboratoryjnych oraz udzielanie konsultacji według obowiązujących planów i harmonogramów kształcenia studiów wyższych, studiów doktoranckich, studiów podyplomowych i kursów dokształcających;
• aktywny udział w przedsięwzięciach mających na celu rozwój bazy dydaktycznej i laboratoryjnej ze szczególnym uwzględnieniem badań nieniszczących;
• realizacja zadań określonych przez przełożonych, a związanych z zajmowanym stanowiskiem;
• przestrzeganie przepisów obowiązujących w WAT, w tym dotyczących dyscypliny pracy, ochrony informacji niejawnych, bhp i ochrony ppoż.

Wymagania od kandydatów:

• spełnienie wymagań określonych w art. 113 Ustawy z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018 poz. 1668);
• ukończone studia wyższe na kierunku związanym z dyscypliną naukową inżynieria mechaniczna;
• stopień naukowy doktora oraz doktora habilitowanego w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych oraz udokumentowany dorobek naukowy i publikacyjny w obszarze związanym z inżynierią mechaniczną;
• doświadczenie w pracy dydaktycznej;
• Certyfikat NDT III stopnia zgodnie z normą EN 4179/NAS 410 w metodach ET, UT, MT;
• gotowość do uczestnictwa w pracach naukowo-badawczych prowadzonych w środowisku krajowym i międzynarodowym;
• gotowość do prowadzenia zajęć w języku angielskim.

Zgłoszenie powinno zawierać:

• podanie o zatrudnienie skierowane do Rektora WAT, zawierające numer referencyjny ogłoszenia;
• kwestionariusz osobowy;
• życiorys zawodowy (CV), informację o zainteresowaniach i osiągnięciach badawczych, dydaktycznych i organizacyjnych;
• odpisy dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje;
• klauzulę informacyjną dla osób ubiegających się o zatrudnienie;
• oświadczenie osoby podejmującej zatrudnienie;
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych; korzystaniu z pełni praw publicznych; braku skazania prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz braku ukarania karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8 Ustawy z 20 lipca 2018 r. Prawo i szkolnictwie wyższym i nauce.

Wzory dokumentów dostępne na stronie bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/wzory-dokumentow-dla-kandydatow.

Dokumenty, w zaklejonej kopercie opisane numerem referencyjnym ogłoszenia 1-NA-ITL-2025, należy składać w terminie do godz. 12.00 13 czerwca 2025 r.:

• osobiście: w Dziale Administracyjno-Technicznym Wydziału Mechatroniki, Uzbrojenia i Lotnictwa WAT, ul. gen. Sylwestra Kaliskiego 2, bud. 63, pok. 30 (w dni robocze, w godzinach 8.00-14.00);
• listownie: Wojskowa Akademia Techniczna, Wydział Mechatroniki, Uzbrojenia i Lotnictwa, ul. gen. Sylwestra Kaliskiego 2, 00-908 Warszawa 46 (decyduje data wpłynięcia dokumentów do WAT)

Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie +48 261 837 483 lub na stronie wml.wat.edu.pl/instytut-techniki-lotniczej.

Uczelnia zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.

Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w procesie rekrutacji podejmuje Rektor.

Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata będą zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji.

Uczelnia nie zapewnia mieszkania.