NUMER EWIDENCYJNY: 31/PS/WAT/2026

JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA: Dział Eksploatacji Nieruchomości, Wojskowa Akademia Techniczna

MIASTO: Warszawa

STANOWISKO: starszy specjalista (M/K) w Zespole ewidencji nieruchomości i obsługi geodezyjnej

WYMIAR ETATU: pełny, umowa o pracę,

TERMIN SKŁADANIA OFERT: do 31 marca 2026 r.

ZATRUDNIENIE OD: od 1 czerwca 2026 r.

LINK DO STRONY: bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/na-pozostale-stanowiska

Przewidywany zakres obowiązków:

• obsługa spraw związanych z gospodarką nieruchomościami, w szczególności:
  • analizowanie i przetwarzanie danych charakterystycznych dla gospodarki nieruchomościami;
  • przygotowywanie i wdrażanie procedur wynikających z zarządzeń, decyzji administracyjnych i wewnętrznych aktów prawnych;
  • prowadzenie i aktualizacja komputerowej bazy danych nieruchomości WAT oraz administratorów obiektów;
  • prowadzenie i aktualizacja rejestru powierzchni w budynkach zajmowanych przez jednostki organizacyjne Akademii;
  • aktualizacja i uzupełnianie rzutów liniowych budynków, obiektów WAT;
  • prowadzenie oraz bieżąca aktualizacja danych Książek Obiektów Budowlanych;
  • udział w okresowych przeglądach infrastruktury i inwentaryzacjach dotyczących nieruchomości WAT, koordynacjach i spotkaniach roboczych;
  • przygotowywanie protokołów i przekazywanie nieruchomych składników rzeczowego majątku trwałego j.o. WAT wraz z załącznikami;
  • przygotowywanie wewnętrznych aktów prawnych oraz wdrażanie aktualizacji procedur wynikających ze zmian organizacyjnych lub regulacji prawnych; współpraca z urzędami administracji państwowej i samorządowej w zakresie uzyskania danych i dokumentów dotyczących nieruchomości;
  • przygotowywanie i prowadzenie spraw związanych z wyłonieniem wykonawców usług związanych z administrowaniem nieruchomościami, okresowymi przeglądami technicznymi;
• prowadzenie spraw związanych z obsługą geodezyjną i kartograficzną terenów zamkniętych WAT, w szczególności:
  • gromadzenie i prowadzenie zasobu geodezyjnego i kartograficznego dla terenów zamkniętych WAT;
  • przyjmowanie map sporządzonych przez podmioty je wykonujące do zbioru dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej;
  • ewidencjonowanie i obsługa zgłoszeń prac geodezyjnych i kartograficznych;
  • obsługa oprogramowania do tworzenia dokumentów geodezyjnych;
  • weryfikacja istniejącego zasobu pod kątem jego kompletności i aktualności;
  • współpraca z uprawnionym geodetą przy realizacji powierzonych zadań;
  • tworzenie projektów regulacji wewnętrznych dotyczących obsługi geodezyjnej i kartograficznej.

Wymagania od kandydatów:

• wykształcenie wyższe;
• 5 lat doświadczenia w pracy;
• znajomość przepisów: Prawo budowlane, ustawa o gospodarce nieruchomościami, Prawo geodezyjne i kartograficzne;
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (preferowane min. 3 lata);
• umiejętność analitycznego myślenia i pracy z dużymi zbiorami danych;
• samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.

Oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze etatu;
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach;
• udział w realizacji ciekawych projektów;
• benefity socjalne (dofinansowanie wypoczynku, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, karta MultiSport, pakiet opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, grupowe ubezpieczenia na życie);
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;
• dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych.

Zgłoszenie winno zawierać:

• życiorys zawodowy (CV);
• oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o zatrudnienie oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, innych niż wymagane przez art. 22¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Wzory dokumentów dostępne są na stroniebip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/wzory-dokumentow-dla-kandydatow.

Dokumenty należy przesłać w terminie do 31 marca 2026 r.:

• pocztą elektroniczną: , .

Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie: +48 723 634 039 Adam Mostowski.

Pliki przesyłane pocztą elektroniczną, zawierające dane osobowe, należy zabezpieczyć hasłem. Po przesłaniu dokumentów należy zadzwonić pod wskazany numer kontaktowy i podać hasło do plików.

Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. O terminach rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

Uczelnia zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.

Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w procesie rekrutacji podejmuje Rektor.

Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata będą zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji.