NUMER EWIDENCYJNY: 137/PS/WAT/2025
JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA: Studium Szkolenia Wojskowego, Wojskowa Akademia Techniczna
MIASTO: Warszawa
STANOWISKO: pracownik gospodarczy
TERMIN SKŁADANIA OFERT: do 28 listopada 2025 r.
PLANOWANE ZATRUDNIENIE: od 1 stycznia 2026 r.
LINK DO STRONY: bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/na-pozostale-stanowiska
Przewidywany zakres obowiązków:
- utrzymanie obiektów strzelnicy w należytym stanie technicznym, zapewniającym bezpieczeństwo prowadzenia zajęć strzeleckich;
- utrzymanie porządku i czystości w obiektach i na terenie strzelnicy;
- obsługa urządzeń technicznych w trakcie prowadzenia zajęć;
- właściwe zabezpieczenie budynków, obiektów i znajdującego się w nich mienia oraz terenu strzelnicy przed dostępem osób niepowołanych;
- prowadzenie robót konserwacyjnych i naprawczych;
- przygotowanie obiektów strzelnicy do prowadzenia zajęć strzeleckich i obsługa strzelań.
Wymagania od kandydatów:
- wykształcenie: minimalnie zawodowe,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, systematyczność.
Zgłoszenie winno zawierać:
- życiorys zawodowy (CV);
- oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o zatrudnienie oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, innych niż wymagane przez art. 221 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Wzór oświadczenia dostępny jest pod adresem bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/wzory-dokumentow-dla-kandydatow.
Dokumenty należy składać w terminie do 28 listopada 2025 r.:
Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie: 261 837 472.
Pliki przesyłane pocztą elektroniczną, zawierające dane osobowe, należy zabezpieczyć hasłem. Po przesłaniu dokumentów proszę zadzwonić pod wskazany/ wskazane numery kontaktowe i podać hasło do plików.
Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. O terminach rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w procesie rekrutacji podejmuje Rektor.
Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata będą zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji.