NUMER REFERENCYJNY: 20/NA/WAT/2026

INSTYTUCJA: Instytut Optoelektroniki, Wojskowa Akademia Techniczna

MIASTO: Warszawa

STANOWISKO: adiunkt (M/K) w grupie pracowników badawczych, pełny etat, podstawowe miejsce pracy

DYSCYPLINA NAUKOWA: automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne

DATA OGŁOSZENIA: 24 lutego 2026 r.

TERMIN SKŁADANIA OFERT:  do 26 marca 2026 r.

PLANOWANE ZATRUDNIENIE: od 1 kwietnia 2026 r.

LINK DO STRONY: bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/dla-nauczycieli-akademickich

Słowa kluczowe

implanty, implanty biodegradowalne, systemy wytwarzania SLM (Selektywne Topienie Laserowe), przyrostowe technologie druku 3D, chemia, inżynieria materiałowa, inżynieria biomedyczna

Opis tematyki stanowiska i oczekiwań wobec Kandydata/Kandydatki

Kandydat (lub kandydatka) powinien wykazać się wiedzą i doświadczeniem praktycznym w zakresie przyrostowych technologii druku 3D, szczególnie uwzględniając materiały o zastosowaniu biomedycznym, takie jak implanty tradycyjne i biodegradowalne. Kandydat (lub kandydatka) powinien posiadać doświadczenie w projektowaniu, wytwarzaniu i charakteryzacji materiałów biomedycznych oraz posiadać wiedzę dotyczącą biologicznie ukierunkowanych badań materiałowych, w tym pracy z komórkami oraz badań in-vitro/in-vivo.

Oczekiwane jest doświadczenie w zastosowaniach technologii przyrostowej SLM (Selektywne Topienie Laserowe) w zastosowaniach w inżynierii materiałowej i inżynierii biomedycznej, w tym w projektowaniu i charakteryzacji wytwarzanych materiałów. Mile widziana jest znajomość zagadnień z pogranicza chemii i inżynierii materiałowej, badań właściwości mechanicznych materiałów, badań elektrochemicznych, metod modyfikacji powierzchni materiałów.

Zakres obowiązków

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie w szczególności w obszarze naukowym:

• prowadzenie działalności naukowej w zakresie materiałów w zastosowaniach biomedycznych;
• inicjowanie i realizacja projektów badawczych krajowych i międzynarodowych;
• publikowanie wyników badań w czasopismach naukowych, ze szczególnym uwzględnieniem czasopism indeksowanych w renomowanych bazach;
• udział w konferencjach, sympozjach i seminariach naukowych;
• współpraca z partnerami przemysłowymi i ośrodkami badawczymi w kraju i za granicą;
• opieka nad studentami, w tym promotorstwo prac inżynierskich i magisterskich.

Wymagania wobec kandydatów

Kandydat (lub kandydatka) powinien:

• spełniać wymagania określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.);
• posiadać stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych, w dyscyplinie: inżynieria materiałowa/ automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne lub pokrewne;
  dla kandydatów posiadających stopień doktora nadany w jednostce zagranicznej wymagane jest przedstawienie nostryfikacji dyplomu;
• posiadać dorobek naukowy tematycznie związany z materiałami do zastosowań biomedycznych i inżynierią biomedyczną:
  • obejmujący co najmniej 20 artykułów naukowych opublikowanych w czasopismach indeksowanych w bazach Web of Science Core Collection lub Scopus, w tym co najmniej 15 artykułów opublikowanych w czasopismach ujętych w Journal Citation Reports (JCR), o łącznej wartości współczynnika Impact Factor (IF) nie mniejszej niż 20, w tym co najmniej 5 artykułów w czasopismach JCR opublikowanych w ostatnich 5 latach, o łącznej wartości współczynnika IF co najmniej 10;
  • indeks Hirscha (h-index) w bazie Web of Science Core Collection lub Scopus – nie niższy niż 15;
• wykazać się dorobkiem naukowym i wdrożeniowym, w tym doświadczenie w realizacji badań podstawowych, stosowanych lub prac rozwojowych, potwierdzone udziałem w co najmniej 2 stażach zagranicznych;
• posiadać doświadczenie w kierowaniu projektami i współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym:
  • posiadać doświadczenie na stanowisku typu post-doc (co najmniej jedno takie doświadczenie);
  • uczestniczyć w międzynarodowym programie stypendiów badawczych (mile widziane uczestnictwo w stypendiach uzyskiwanych w drodze konkursu typu: Fulbright fellowship, ULAM NAWA, Erasmus Mundus, MSCA);
  • posiadać doświadczenie we współpracy w ramach programów badawczych Unii Europejskiej lub krajowych agencji badawczych (co najmniej jedno takie doświadczenie);
  • posiadać doświadczenie w przygotowywaniu wniosku i aplikowaniu o duże projekty badawcze (> 3 mln PLN);
• posiadać kompetencje techniczne i badawcze zgodne z profilem stanowiska (mające potwierdzenie w projektach naukowych lub publikacjach):
  • doświadczenie w wytwarzaniu i charakteryzacji morfologicznej i strukturalnej materiałów;
  • doświadczenie w badaniach właściwości mechanicznych materiałów biomedycznych oraz w badania biozgodności biologicznej materiałów;
  • praktyczna umiejętność projektowania materiałów o zastosowaniach biomedycznych;
  • doświadczenie w pracy w technologiach przyrostowych druku 3D w zastosowaniach inżynierskich lub biomedycznych.

Zgłoszenie do konkursu winno zawierać

• podanie o zatrudnienie skierowane do Rektora-Komendanta Wojskowej Akademii Technicznej;
• kwestionariusz osobowy;
• życiorys naukowy (CV);
• informacja o zainteresowaniach naukowych, osiągnięciach naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych;
• odpisy dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych;
• oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwo umyślne;
• oświadczenie o niekaralności karą dyscyplinarną pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na stałe lub czas określony;
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie czy Akademia będzie podstawowym/dodatkowym miejscem pracy.

Wzory dokumentów dostępne na stronie bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/wzory-dokumentow-dla-kandydatow.

Dokumenty należy składać w terminie do 26 marca 2026 r.:

• osobiście: w Sekretariacie Instytutu Optoelektroniki, ul. gen. Sylwestra Kaliskiego 2; bud. 136, pok. 114;
• listownie: Wojskowa Akademia Techniczna, Instytut Optoelektroniki, 00-908 Warszawa, ul. gen. Sylwestra Kaliskiego 2 – decyduje data wpływu do WAT;

Uchybienia formalne, które spowodują odrzucenie oferty: brak kompletu dokumentów wymienionych w ogłoszeniu.

Aplikacja powinna być opatrzona numerem referencyjnym: 20/NA/WAT/2026

Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie: +48 26 183 9696.

Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w ciągu dwóch tygodni od terminu składania ofert.

Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

Konkurs jest pierwszym etapem określonej w Statucie Wojskowej Akademii Technicznej procedury zatrudniania na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w drodze konkursu podejmuje Rektor.

Uczelnia zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.

Uczelnia nie zapewnia mieszkania.

Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata podlegają zniszczeniu po upływie jednego miesiąca od dnia zakończenia postępowania konkursowego.

---

REFERENCE NUMBER: 20/NA/WAT/2026

INSTITUTION: Institute of Optoelectronics, Military University of Technology

CITY: Warsaw

POSITION: Assistant Professor, full-time position, primary position in the research group

SCIENTIFIC DISCIPLINE: automation, electronics, electrical engineering and space technologies

ANNOUNCEMENT DATE: 24 February 2026

DEADLINE FOR SUBMISSION OF OFFERS: 26 March 2026

PLANNED EMPLOYMENT: from 1 April 2026

WEBSITE LINK: bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/dla-nauczycieli-akademickich

Keywords

implants, biodegradable implants, SLM (Selective Laser Melting) manufacturing systems, additive 3D printing technologies, chemistry, materials engineering, biomedical engineering

Description of the position and expectations for the candidate

The candidate should demonstrate knowledge and practical experience in additive 3D printing technologies, with particular emphasis on materials with biomedical applications, such as traditional and biodegradable implants. The candidate should have experience in the design, fabrication, and characterization of biomedical materials and possess knowledge of biologically directed materials research, including cell work and in vitro/in vivo studies.

Experience in the application of SLM (Selective Laser Melting) additive technology in materials science and biomedical engineering, including the design and characterization of manufactured materials, is expected. Knowledge of topics at the intersection of chemistry and materials science, mechanical properties of materials, electrochemical testing, and surface modification methods is also desirable.

Scope of responsibilities

The duties of the person employed in this position will include, in particular, in the scientific area:

• conducting scientific activities in the field of materials for biomedical applications,
• initiating and implementing national and international research projects,
• publishing research results in scientific journals, with particular emphasis on journals indexed in reputable databases,
• participation in conferences, symposia and scientific seminars,
• cooperation with industrial partners and research centers in Poland and abroad,
• student supervision, including supervision of engineering and master's theses.

REQUIREMENTS FOR CANDIDATES

The candidate should:

• meet the requirements specified in Article 113 of the Act of 20 July 2018 – Law on Higher Education and Science (Journal of Laws of 2023, item 742, as amended);
• have a doctoral degree in the field of engineering and technical sciences, in the discipline of: materials engineering/automation, electronics, electrical engineering and space technologies or related;
  For candidates with a doctoral degree awarded at a foreign institution, it is required to present a diploma nostrification;
• Have scientific achievements thematically related to materials for biomedical applications and biomedical engineering:
  • comprising at least 20 scientific articles published in journals indexed in the Web of Science Core Collection or Scopus databases, including at least 15 articles published in journals included in the Journal Citation Reports (JCR), with a total Impact Factor (IF) value of at least 20, including at least 5 articles in JCR journals published in the last 5 years, with a total IF value of at least 10;
  • Hirsch index (h-index) in the Web of Science Core Collection or Scopus database – not lower than 15;
• demonstrate scientific and implementation achievements, including experience in conducting basic, applied and/or development research, confirmed by participation in at least 2 foreign internships;
• have experience in project management and cooperation with the socio-economic environment:
  • possess postdoctoral experience (minimum of one such engagement);
  • have participated in an international research fellowship program participation in competitive scholarships, such as: Fulbright fellowship, ULAM NAWA, Erasmus Mundus or MSCA is welcome;
  • have experience working with European Union research programs or national research agencies (minimum of one such collaboration);
  • have experience in preparing applications and applying for large research projects (> PLN 3 million).
• possess technical and research competences consistent with the position profile (confirmed by scientific projects or publications):
  • experience in the production and morphological and structural characterization of materials;
  • experience in research on the mechanical properties of biomedical materials and in biocompatibility testing of materials;
  • practical ability to design materials for biomedical applications;
  • experience in working with additive 3D printing technologies in engineering and/or biomedical applications.

The competition entry must include

• employment application addressed to the Rector-Commandant of the Military University of Technology;
• personal questionnaire;
• scientific curriculum vitae (CV);
• information about scientific interests, scientific, teaching and organizational achievements;
• copies of diplomas and other documents confirming qualifications;
• declaration of consent to the processing of personal data contained in the job offer in accordance with the Act of 10 May 2018 on the Protection of Personal Data;
• declaration of full legal capacity;
• declaration of no criminal record with a final court judgment for an intentional crime;
• declaration of no criminal record resulting from a disciplinary penalty involving the deprivation of the right to practice as an academic teacher for a permanent or specified period of time;
• declaration on the full use of civil rights;
• declaration whether the MUT will be the primary/additional place of work.

Document templates available on the website bip.wat.edu.pl/index.php/praca/wzory-dokumentow-dla-kandydatow.

Documents must be submitted by 26 March 2026:

• in person: at the Secretariat of the Institute of Optoelectronics, ul. gen. Sylwestra Kaliskiego 2; building 136, room 114;
• by post: Military University of Technology, Institute of Optoelectronics, 00-908 Warsaw, ul. gen. Sylwestra Kaliskiego 2 – the date of receipt at WAT is decisive;

Formal defects that will result in rejection of the offer: lack of a complete set of documents listed in the form.

The application should be provided with the reference number: 20/NA/WAT/2026

IV. Additional information can be obtained by phone: +48 26 183 9696.

The competition will be decided within two weeks of the deadline for submitting offers.

Selected candidates will be interviewed.

The competition is the first stage of the employment procedure for academic teachers specified in the Statute of the Military University of Technology, and a positive result forms the basis for further proceedings. The final decision to employ the candidate selected through the competition rests with the Rector.

The university reserves the right to reject the competition without giving a reason.

The university does not provide housing.

After the recruitment process is completed, offers that do not meet the formal requirements and all other offers, except for the offer of the selected candidate, will be destroyed after one month from the date of completion of the competition process.